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Offres d'emploi

Pour être à l'affût des offres d"emploi disponibles dans la région

Animateur/intervenant jeunesse

 

 

Lieu de travail

119 rue st-joseph
Gracefield (Québec) J0X 1W0


Précisions sur le lieu de travail : Peut-être amené à animé en dehors de la MDJ

 

Principales fonctions

Accueillir les jeunes à la MDJ. Planifier des activités variées et adaptées au besoin des adolescents. Écouter et référer au besoin les adolescents vers des ressources pertinentes. Accompagner le jeune dans la création de projet qui lui ressemble et qui l'interpelle. Sensibiliser les jeunes sur diverses problématiques. Soutenir la mise en place d'activités de financement.

 

Exigences et conditions de travail

Niveau d'études : Diplôme d'études secondaires (général) (DES)
Terminé

Années d'expérience reliées à l'emploi :1 à 2 années d'expérience
Description des compétences : Ouverture d'esprit. Passionné. Capacité à responsabiliser les jeunes. Capacité à faire preuve d'initiative. Empathie. Écoute. Capacité à travailler en équipe. Respect.

Langues demandées : langues parlées : français
langues écrites : français
Autres langues ou précisions : Connaissance de base en anglais

Salaire offert : 15,00$ - de l'heure
Nombre d'heures par semaine : 30,00

Statut d'emploi : permanent
temps plein
jour, soir, fin de semaine

Date prévue d'entrée en fonction : 2021-06-01

 

Communication

Nom de la personne à contacter : Mélissa Vachon (Directrice)

Moyen(s) de communication : téléphone : 819-208-6556
courriel (courrier électronique) : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Précisions additionnelles : LA PERSONNE INTÉRESSÉE DOIT VALIDER SON ADMISSIBILITÉ À LA SUBVENTION SALARIALE PAR SERVICES QUEBEC

 

 

Nous sommes à la recherche des personnes débordant d’énergie qui aime le monde dynamique du commerce de détail pour combler des postes à la caisse et ou service client sur le plancher de vente.  N’attendez plus, joignez-vous à l’équipe de RONA Deslongchamps succursale de Maniwaki.

Pourquoi faire partie de notre équipe ?

  • Poste permanent ;
  • Salaire compétitif ;
  • Environnement de travail stimulant ;
  • Formation sur place ;
  • Assurances collectives ;
  • Rabais aux employés ;
  • Journées de maladie.

Tâches :

  • Accueillir les clients chaleureusement et offrir un bon service à la clientèle;
  • Obtenir les autorisations de paiement par chèque ou par carte de crédit;
  • Faire preuve de précision pour effectuer les transactions à la caisse;
  • Produire le rapport de caisse à la fin de chaque quart de travail.

Exigences :

  • Diplôme d’études secondaires
  • Expérience dans le service à la clientèle et le commerce de détail un atout
  • Expérience et connaissance dans le domaine de la quincaillerie un atout.

 

Si ce poste est pour vous, vous pouvez vous présenter directement en succursale ou faites parvenir votre curriculum vitae à l’attention de Pascale Valois par courriel à l’adresse suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. 

Animateur (trice) en MDJ

 

La Maison de jeunes Mani-Jeunes Inc. est un environnement de travail stimulant et dynamique dans lequel chaque individu fait la différence….

Tu as envie d’influencer positivement la vie des jeunes de la région?

Tu recherches une expérience significative dans ton développement professionnel et personnel?

Voici ce que nous recherchons :

  • Une personne ayant un bon sens de l’initiative et de l’organisation ;
  • Une personne ayant une bonne capacité d’adaptation, de travail d’équipe et qui sait mettre ses limites ;
  • Un(e) collègue prêt à mettre ses énergies pour développer plein de projets au profit des jeunes de la MDJ Mani-Jeunes.

Tâches :

  • Organiser des activités variées et des ateliers de prévention avec les jeunes de 12 à 17 ans;
  • Animer des activités en salle, dehors et en mode virtuel;
  • Développer des projets diversifiés en collaboration avec l’équipe d’animation et la directrice générale;
  • Faire de l’écoute auprès des jeunes et les référer au besoin;
  • Faire respecter les consignes et règlements;
  • Initier des activités de financement et des activités d’implication dans la communauté avec les jeunes;
  • Respecter le guide des mesures sanitaires de l’organisme;
  • Et plein de tâches variées et dynamiques.

Conditions de travail

  • Nombre d’heures par semaine : entre 20 et 35 heures par semaine;
  • Possibilité de continuer les soirs de semaine pendant l’année scolaire;
  • L’horaire est différent durant la pandémie et sera ajusté conformément aux règles sanitaires;
  • Tu dois être disponible pour travailler du lundi au vendredi et peut-être le week-end;
  • Tu dois être étudiant de niveau collégial ou universitaire;
  • Entrée en poste : Dès que possible.

Tu es intéressé à soumettre ta candidature? La date limite pour postuler est le 14 mai 2021. Fait parvenir ton curriculum vitae à Sandra Fortin par courriel à l’adresse suivante:

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Préposé(e) à l'accueil

 

Canot-Camping la Vérendrye est à la recherche d'un(e) préposé(e) à l'accueil.

 

Descriptif du poste

 

  • Accueillir et conseiller la clientèle sur les différents choix de circuits.
  • Donner des informations techniques sur l’activité canot-camping et kayak de mer.
  • Faire la vente des produits de la boutique.
  • Émettre des droits d’accès et des contrats de location sur une caisse informatique.
  • Effectuer la remise et le retour des équipements de location.
  • Aimer travailler avec le public.
  • S’exprimer et écrire correctement en français.
  • Parler aisément en anglais.
  • Démontrer un esprit d’équipe
  • Avoir de l’initiative et le sens des responsabilités.

 

 

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Préposé(e) à l'aménagement

 

Canot-Camping la Vérendrye est à la recherche d'un(e) préposé(e) à l'aménagement.

 

Description du poste :

  • Aménager
  • Nettoyer et signaliser des sites de camping et des portages.
  • Nettoyer et relocaliser les toilettes sèches sur les sites de camping.
  • Entretenir les équipements de travail (outils, débroussailleuses, scies à chaîne, moteurs hors-bord).
  • Détenir une formation reconnue et valide en secourisme d’urgence.
  • Aisance à camper en forêt de 4 à 6 nuits consécutives.
  • Avoir un grand sens des responsabilités
  • Avoir un esprit d’équipe et de l’initiative.
  • Habileté à lire des cartes topographiques
  • Avoir le sens de l’orientation.
  • Capacité physique pour porter une charge de 45 kilos*.
  • Posséder un PERMIS D'EMBARCATION DE PLAISANCE est un atout.
  • Posséder une formation d’abatage manuel (scie à chaine) est un atout.

 

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Le CISSS de l’Outaouais est à la recherche de 6 travailleurs sociaux afin de joindre ses équipes dans le secteur de la MRC Vallée-de-la-Gatineau afin de combler des affectations dans ses différents sites!

Compétences recherchées

 

  • Orientation vers la clientèle
  • Savoir s’adapter
  • Savoir travailler en équipe
  • Sens des responsabilités
  • Créativité et innovation 
  • Être organisé
  • Leadership clinique 
  • Résolution de problème 
  • Savoir communiquer efficacement
  • Savoir accompagner

 

Sites

 

  • Hôpital de Maniwaki
  • CHSLD – Foyer Père Guinard à Maniwaki
  • CHSLD – Foyer d’accueil de Gracefield
  • CLSC de Maniwaki, Gracefield et Low

Libellé du titre d’emploi

Personne qui évalue le fonctionnement social, détermine un plan d’intervention et en assure la mise en œuvre. Elle soutient et rétablit le fonctionnement social de la personne en réciprocité avec son milieu dans le but de favoriser le développement optimal de l’être humain en interaction avec son environnement.

Elle exerce des activités de conception, d'orientation, de consultation, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux.

Exigences

Doit détenir un baccalauréat en travail social ou en service social ou répondre aux exigences de scolarité de l'Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ)

Doit être membre de OTSTCFQ.

 

Taux horaire

  • Entre 25.25$ et 45.22$

Les avantages de prendre racine en Outaouais

  • 4 semaines de vacances par année;
  • 9,6 jours de congé de maladie par année;
  • 13 jours fériés par année;
  • assurances collectives;
  • Régime de retraite des employés et des organismes publics du gouvernement du Québec;
  • Primes de soir, de nuit, et de fin de semaine;
  • Crédit d’impôt de 10 000$ du Gouvernement du Québec pour nouveaux diplômés travaillant dans une région ressource éloignée;

Pour toutes informations supplémentaires, veuillez communiquer avec :

Madame Nadine Courchesne, Agente de gestion du personnel – Secteur Acquisition de talents

Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques

Téléphone : 819.449.4690 poste 449565

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www.cisss-outaouais.gouv.qc.ca

Enseignant(e) en couture

 

Sommaire des tâches


 

  • Enseigner les notions de couture à des élèves de niveau secondaire
  • Planifier et organiser des activités
  • Assurer le bon déroulement des activités
  • Gérer des situations conflictuelles au besoin
  • Établir un bon climat d’apprentissage
  • Récupérer les textiles
  • Confectionner des modèles
  • Maintenir l’ordre du local

 

Exigences


 

  • La personne doit connaître les techniques de couture et être à l’aise avec les différentes machines à coudre. Elle doit superviser et accompagner des groupes d’élèves dans leurs projets. Elle doit être productive pour confectionner, modifier et rajeunir des vêtements, ainsi que d’être très créative afin de recycler les textiles au maximum.

 

Profil recherché


 

  • Dynamisme, créativité et polyvalence
  • Entregent et esprit d’équipe
  • Capacité d’animation
  • Aimer travailler avec des jeunes
  • Sens de l’organisation

 

Conditions de travail


 

  • 18 heures/semaine, sur quatre jours

 

Lieu de travail


 

  • Cité étudiante de la Haute-Gatineau

 

Faire parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de présentation au plus tard le lundi 17 mai 2021 à 16h à l’adresse suivante :

Carrefour jeunesse emploi Vallée-de-la-Gatineau

217, Principale Sud, Maniwaki (Québec) J9E 2A3

Tél. : 819 441-1165, poste 234 / Téléc. : 819 441-1195

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

 

 

Le CISSS de l’Outaouais est à la recherche de 1 orthophoniste afin de joindre ses équipes dans le secteur de la MRC Vallée-de-la-Gatineau afin de combler des affectations dans ses différents sites!

Compétences recherchées

 

  • Orientation vers la clientèle
  • Savoir s’adapter
  • Savoir travailler en équipe
  • Sens des responsabilités
  • Créativité et innovation 
  • Être organisé 
  • Leadership clinique 
  • Résolution de problème 
  • Savoir communiquer efficacement
  • Savoir accompagner

 

Sites

 

  • 160, rue King à Maniwaki

Libellé du titre d’emploi

Personne qui évalue les fonctions du langage, de la voix et de la parole. Elle détermine un plan de traitement et d'intervention et en assure la mise en œuvre dans le but d'améliorer ou de rétablir la communication de l'être humain dans son environnement. Elle participe à l'enseignement clinique.

Exigences

Maîtrise en Orthophonie  

Membre en règle de l’Ordre des orthophnistes et audiologistes du Québec

 

Taux horaire

  • Entre 25.25$ et 45.22$

 

Les avantages de prendre racine en Outaouais

  • 4 semaines de vacances par année;
  • 9,6 jours de congé de maladie par année;
  • 13 jours fériés par année;
  • Assurances collectives;
  • Régime de retraite des employés et des organismes publics du gouvernement du Québec;
  • Primes de soir, de nuit et de fin de semaine;
  • Crédit d’impôt de 10 000$ du Gouvernement du Québec pour nouveaux diplômés travaillant dans une région ressource éloignée.

 

Pour toutes informations supplémentaires, veuillez communiquer avec :

Madame Nadine Courchesne, Agente de gestion du personnel – Secteur Acquisition de talents

Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques

Téléphone : 819.449.4690 poste 449565

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www.cisss-outaouais.gouv.qc.ca

Le CISSS de l’Outaouais est à la recherche de d’un magasinier ou d’une magasinière afin de joindre ses équipes dans le secteur de la MRC Vallée-de-la-Gatineau afin de combler des affectations dans ses différents sites!

Compétences recherchées

 

  • Orientation vers la clientèle
  • Savoir s’adapter
  • savoir travailler en équipe
  • sens des responsabilités
  • Autonomie
  • Sens de l’organisation
  • Résolution de problèmes
  • Santé et sécurité au travail

 

Sites

  • Hôpital de Maniwaki

Libellé du titre d’emploi

Personne responsable de l'approvisionnement, de la réception, de la vérification, de la classification, de l'emmagasinage, de l'inventaire et de la distribution des marchandises aux différents services de l'établissement. Elle peut aussi rencontrer les représentants des fournisseurs réguliers de l'établissement.

 

Exigences

Diplôme d’études secondaires

Processus

Examen de connaissances à réussit

Entrevue de sélection

 

Taux horaire

  • Taux horaire entre 20.55$ et 22.35$

Les avantages de prendre racine en Outaouais

  • 4 semaines de vacances par année;
  • 9,6 jours de congé de maladie par année;
  • 13 jours fériés par année;
  • assurances collectives;
  • Régime de retraite des employés et des organismes publics du gouvernement du Québec;
  • Primes de soir, de nuit, et de fin de semaine;

Pour toutes informations supplémentaires, veuillez communiquer avec :

Madame Nadine Courchesne, Agente de gestion du personnel – Secteur Acquisition de talents

Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques

Téléphone : 819.449.4690 poste 449565 / Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. / www.cisss-outaouais.gouv.qc.ca

Le CISSS de l’Outaouais est à la recherche de 2 techniciens en travail social afin de joindre ses équipes dans le secteur de la MRC Vallée-de-la-Gatineau afin de combler des affectations dans ses différents sites!

Compétences recherchées

 

  • Orientation vers la clientèle
  • Savoir s’adapter
  • Savoir travailler en équipe
  • Sens des responsabilités
  • Autonomie
  • Contrôle de soi 
  • Être organisé 
  • Résolution de problèmes 
  • Savoir accompagner 
  • Savoir communiquer efficacement 

 

Sites

  • CHSLD – Foyer Père Guinard à Maniwaki
  • CHSLD – Foyer d’accueil de Gracefield

Libellé du titre d’emploi

Personne qui exerce des activités à caractère social selon les techniques propres à sa profession.

Exigences

DEC en Travail social 

ou

Technique en travail social de la Cité collégiale 

Taux horaire

  • Entre 23.12$ et 33.61$

Les avantages de prendre racine en Outaouais

  • 4 semaines de vacances par année;
  • 9,6 jours de congé de maladie par année;
  • 13 jours fériés par année;
  • Assurances collectives;
  • Régime de retraite des employés et des organismes publics du gouvernement du Québec;
  • Primes de soir, de nuit, et de fin de semaine;
  • Crédit d’impôt de 10 000$ du Gouvernement du Québec pour nouveaux diplômés travaillant dans une région ressource éloignée.

Pour toutes informations supplémentaires, veuillez communiquer avec :

Madame Nadine Courchesne, Agente de gestion du personnel – Secteur Acquisition de talents

Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques

Téléphone : 819.449.4690 poste 449565 / Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. / www.cisss-outaouais.gouv.qc.ca

Le CISSS de l’Outaouais est à la recherche de 1 thérapeute en réadaptation physique afin de joindre ses équipes dans le secteur de la MRC Vallée-de-la-Gatineau afin de combler des affectations dans ses différents sites!

Compétences recherchées

 

  • Orientation vers la clientèle
  • Savoir s’adapter
  • Savoir travailler en équipe
  • Sens des responsabilités
  • Autonomie
  • Contrôle de soi
  • Être organisé
  • Résolution de problèmes
  • Savoir accompagner
  • Savoir communiquer efficacement

 

Sites

 

  • CLSC de Maniwaki

Libellé du titre d’emploi

Personne qui contribue à l’évaluation des déficiences et des incapacités de la fonction physique reliées aux systèmes neurologique, musculosquelettique et cardiorespiratoire. Elle détermine un plan de traitement et réalise les interventions dans le but d'obtenir un rendement fonctionnel optimal lorsqu'elle dispose préalablement d'une évaluation faite par un physiothérapeute ou d'un diagnostic médical non limité aux symptômes qui indique, s'il y a lieu, le type de structure atteinte et qui est accompagné d'un dossier documentant l'atteinte. Elle peut participer à l'enseignement clinique.

Exigences

Diplôme d’études professionnelles - Santé, assistance et soins infirmiers et avoir réussi le stage de soins de base.

DEC en techniques de physiothérapie.

Doit être membre de l’Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec.

Taux horaire

  • Entre 23.12$ et 33.61$

Les avantages de prendre racine en Outaouais

  • 4 semaines de vacances par année;
  • 9,6 jours de congé de maladie par année;
  • 13 jours fériés par année;
  • Assurances collectives;
  • Régime de retraite des employés et des organismes publics du gouvernement du Québec;
  • Primes de soir, de nuit, et de fin de semaine;
  • Crédit d’impôt de 10 000$ du Gouvernement du Québec pour nouveaux diplômés travaillant dans une région ressource éloignée.

Pour toutes informations supplémentaires, veuillez communiquer avec :

Madame Nadine Courchesne, Agente de gestion du personnel – Secteur Acquisition de talents

Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques

Téléphone : 819.449.4690 poste 449565

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www.cisss-outaouais.gouv.qc.ca

Le CISSS de l’Outaouais est à la recherche de 10 préposés aux bénéficiaires pour joindre ses équipes dans le secteur de la MRC Vallée-de-la-Gatineau, afin de combler des affectations dans ses différents sites!

Compétences recherchées

 

  • Orientation vers la clientèle
  • Savoir s’adapter
  • Savoir travailler en équipe
  • Sens des responsabilités
  • Autonomie
  • Communication interpersonnelle
  • Contrôle de soi
  • Sens de l’organisation
  • Savoir accompagner
  • Souci du détail

 

Sites

 

  • Hôpital de Maniwaki
  • CHSLD – Foyer Père Guinard à Maniwaki
  • CHSLD – Foyer d’accueil de Gracefield

Libellé du titre d’emploi

Personne qui a pour fonction l’hygiène, le bien-être et la surveillance des usagers. Elle voit au confort, aux besoins généraux, à l’occupation de ceux-ci et ce, dans un environnement sécuritaire. Elle les aide dans leurs déplacements, effectue leur transport et peut les accompagner à l’extérieur de l’établissement.

Elle donne aux usagers des soins de base et communique à l’équipe soignante des informations relatives à l’état de santé et au comportement des usagers.

Elle peut être appelée à faire l’installation de certains appareils pour lesquels elle est formée. Elle s’assure de la disponibilité, de l’entretien et du bon fonctionnement de l’équipement et du matériel. Elle effectue le transport du matériel, des prélèvements et des dossiers.

Exigences

Diplôme d’études professionnelles – Assistance à la personne en établissement de santé et à domicile

ou

Diplôme d’études professionnelles – Assistance à la personne en établissement de santé

ou

Avoir complété une session au DEC en soins infirmiers ou au Bac en sciences infirmiers, et avoir réussi le stage d’introduction.

ou

Avoir complété une session au DEP Santé, assistance et soins infirmiers et avoir réussi le stage de soins de base.

ou

Avoir complété le niveau de secondaire III et posséder trois (3) ans d’expérience en tant que préposé aux bénéficiaires dans un établissement comparable dans les cinq (5) dernières années.

 

Taux horaire

  • Entre 20.55$ et 22.35$

Les avantages de prendre racine en Outaouais

  • 4 semaines de vacances par année;
  • 9,6 jours de congé de maladie par année;
  • 13 jours fériés par année;
  • Assurances collectives;
  • Régime de retraite des employés et des organismes publics du gouvernement du Québec;
  • Primes de soir, de nuit, et de fin de semaine;
  • Crédit d’impôt de 10 000$ du Gouvernement du Québec pour nouveaux diplômés travaillant dans une région ressource éloignée.

Pour toutes informations supplémentaires, veuillez communiquer avec :

Madame Nadine Courchesne, Agente de gestion du personnel – Secteur Acquisition de talents

Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques

Téléphone : 819.449.4690 poste 449565 / Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. / www.cisss-outaouais.gouv.qc.ca

Les CISSS de l’Outaouais est à la recherche de 4 préposé(e)s au service alimentaire afin de joindre ses équipes dans le secteur de la MRC Vallée-de-la-Gatineau afin de combler des affectations dans ses différents sites!

Compétences recherchées

  • Orientation vers la clientèle
  • Savoir s’adapter
  • savoir travailler en équipe
  • sens des responsabilités
  • Autonomie
  • Motivation au travail
  • Santé et sécurité au travail

Sites

  • Hôpital de Maniwaki
  • CHSLD – Foyer Père Guinard à Maniwaki
  • CHSLD – Foyer d’accueil de Gracefield

Libellé du titre d’emploi

Personne qui travaille au service alimentaire ou lié au service et à la préparation des repas. Elle peut préparer, vérifier et distribuer certains menus spéciaux préalablement établis.

 

Exigences

Avoir complété le niveau de secondaire III (TDG non-accepté)

 

Taux horaire

  • 19.69$

Les avantages de prendre racine en Outaouais

  • 4 semaines de vacances par année;
  • 9,6 jours de congé de maladie par année;
  • 13 jours fériés par année;
  • assurances collectives;
  • Régime de retraite des employés et des organismes publics du gouvernement du Québec;
  • Primes de soir, de nuit, et de fin de semaine;

Pour toutes informations supplémentaires, veuillez communiquer avec :

Madame Nadine Courchesne, Agente de gestion du personnel – Secteur Acquisition de talents

Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques

Téléphone : 819.449.4690 poste 449565 / Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. / www.cisss-outaouais.gouv.qc.ca

Les CISSS de l’Outaouais est à la recherche de 2 aides-cuisiniers afin de joindre ses équipes dans le secteur de la MRC Vallée-de-la-Gatineau afin de combler des affectations dans ses différents sites!

Compétences recherchées

  • Orientation vers la clientèle
  • Savoir s’adapter
  • savoir travailler en équipe
  • sens des responsabilités
  • Autonomie
  • Motivation au travail
  • Santé et sécurité au travail

Sites

  • Hôpital de Maniwaki
  • CHSLD – Foyer Père Guinard à Maniwaki
  • CHSLD – Foyer d’accueil de Gracefield

Libellé du titre d’emploi

Personne qui participe à la préparation et à la cuisson d'aliments de tous genres, tels que : soupe, viande, légume, dessert. Elle peut préparer des repas légers.

Exigences

DEP en Cuisine d'établissement 

ou

Avoir complété le niveau de secondaire IV (TDG non-accepté) et posséder 3 ans d'expérience en cuisine d'établissement. 

Taux horaire

  • 20.19$

Les avantages de prendre racine en Outaouais

  • 4 semaines de vacances par année;
  • 9,6 jours de congé de maladie par année;
  • 13 jours fériés par année;
  • assurances collectives;
  • Régime de retraite des employés et des organismes publics du gouvernement du Québec;
  • Primes de soir, de nuit, et de fin de semaine;

Pour toutes informations supplémentaires, veuillez communiquer avec :

Madame Nadine Courchesne, Agente de gestion du personnel – Secteur Acquisition de talents

Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques

Téléphone : 819.449.4690 poste 449565 / Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. / www.cisss-outaouais.gouv.qc.ca

Camionneur

 

Sommaire des tâches et responsabilités:

 

  • Inspecter les camions avant, pendant et après le voyage et surveiller tous les aspects des véhicules et de l’équipement
  • Veiller à ce que la cargaison soit arrimée et assujettie correctement selon les règles de sécurité, et suivre les procédures de sécurité lors du transport de marchandise dangereuse
  • Effectuer, au besoin, des réparations d'urgence au bord de la route
  • Tenir à jour le carnet de route concernant les cargaisons, les heures de service, les distances parcourues, etc.

Sommaire des compétences et caractéristiques:

 

  • Détenir un an d’expérience et avoir la formation du CFTR
  • Bonnes connaissances en mécanique de véhicules lourds
  • Bonne endurance physique

 

Conditions de travail :

 

  • Poste à temps plein et temps partiel
  • Salaire concurrentiel
  • Assurance collective

 

Faites-nous parvenir votre curriculum vitae à l’adresse suivante:

834, route 105, C.P. 545 (Québec) J9E 3K6

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Pour informations, contactez madame Pauline Patry au 819 438-2223

Avant de postuler, assurez-vous d’être bien préparé. Prenez un rendez-vous avec une conseillère en emploi au Carrefour jeunesse emploi Vallée-de-la-Gatineau au

819 441-1165.

 

Mécanicien(ne)

 

Sommaire des tâches et responsabilités:

 

  • Effectuer les réparations
  • Inspecter les camions
  • Effectuer les travaux de maintenance

 

Sommaire des compétences et caractéristiques:

 

  • DEP en mécanique d’équipement lourd
  • 2 années d’expérience

 

Conditions de travail :

 

  • Poste à temps plein (une fin de semaine sur deux)
  • Doit posséder son coffre à outils
  • Salaire concurrentiel

 

Faites-nous parvenir votre curriculum vitae à l’adresse suivante:

834, route 105, Maniwaki C.P. 545 (Québec) J9E 3K6

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Pour informations, contactez madame Pauline Patry au 819 438-2223

Avant de postuler, assurez-vous d’être bien préparé. Prenez un rendez-vous avec une conseillère en emploi au Carrefour jeunesse emploi Vallée-de-la-Gatineau au

819 441-1165.

Les CISSS de l’Outaouais est à la recherche de 2 Agentes administratives classe 2 afin de joindre ses équipes dans le secteur de la MRC Vallée-de-la-Gatineau afin de combler des affectations dans ses différents sites!

Compétences recherchées

 

  • Orientation vers la clientèle
  • Savoir s’adapter
  • savoir travailler en équipe
  • sens des responsabilités
  • Habiletés administratives
  • Communication orale et écrite
  • Communications interpersonnelles
  • Sens de l’organisation
  • Souci du détail

Stagiaire ingénieur mécanique

 

 

Produits forestiers Résolu est une entreprise axée sur la gérance environnementale et le succès financier qui offre des emplois valorisants et prometteurs, donnant ainsi aux gens motivés toutes les chances de faire progresser leur carrière. Si vous êtes une personne enthousiaste et prête à agir utilement, Résolu est le gage de votre réussite professionnelle.

Notre établissement de Maniwaki (Québec, Canada) est actuellement à la recherche de candidats compétents en vue de pourvoir le poste de Stagiaire Ingénieur mécanique. Il s’agit d’un poste temporaire à temps plein.

Responsabilités :

Relevant du superviseur entretien vous aurez au courant de votre stage à :

  • Collaborer à la mise en place des indicateurs de planification et de fiabilité de la maintenance sur les différents équipements de production.
  • Faire l’analyse de défaillance d’équipements de production et proposer des solutions pour améliorer la fiabilité.
  • Collaborer avec la fiabiliste et le planificateur à la mise en place de la «Procédure écrite de maintenance standard» (PMS) et «Procédure écrite de maintenance Minutieuse» (PMM).
  • Soutenir le planificateur dans la planification des travaux et optimiser les calendriers de maintenance.
  • Toute autre tâche connexe.

Profil recherché :

  • Inscrit au Baccalauréat en génie mécanique;
  • Maitrise d’un logiciel de conception assistée par ordinateur (Autocad 2015) un atout;
  • Très bonne connaissance du logiciel excel;
  • Être reconnu comme une personne ne faisant aucun compromis pour la sécurité;
  • Sens de l’initiative, souci du détail et savoir travailler en équipe

Conditions de travail :

Stage à temps plein d’une durée de 14 à 16 semaines

Nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus. Produits forestiers Résolu souscrit aux principes d'équité en matière d'emploi.

L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte.

Les produits forestiers sont essentiels, tout comme chacun de nos employés et de nos entrepreneurs. Nous prenons les mesures nécessaires pour protéger la santé et le bien-être de nos employés et préserver l’intégrité de toutes les installations de Résolu.

Nous sommes tous solidaires dans cette crise. Nous formons une grande communauté. Nous sommes #FIÈREMENTRÉSOLU


Des emplois pour grandir
Chef de file mondial de l’industrie des produits forestiers, Résolu vous propose un milieu de travail dynamique et sécuritaire, riche en occasions et en défis qui vous permettront de développer vos compétences. Notre main-d’œuvre diversifiée compte plus de 8000 employés.

Nous commercialisons un large éventail de produits de pâte, de papier, de papier tissu et de produits du bois dans plus de 70 pays, et possédons ou exploitons quelque 40 installations ainsi que des actifs de production d'électricité au Canada et aux États-Unis.

Notre entreprise est en train d’écrire une nouvelle page de son histoire dans un secteur en évolution rapide. Nous avons réalisé d’importants progrès pour assurer notre rentabilité à long terme et pour devenir un fournisseur de choix, respectueux de l’environnement. Pour demeurer chef de file de notre secteur, nous sommes à la recherche de personnes motivées et désireuses d’apprendre. Venez participer à notre histoire et faire partie du changement!

Pour savoir comment nous bâtissons le Résolu de demain, consultez notre rapport annuel sur pfresolu.com/publications.

 

Pour postuler : https://career4.successfactors.com/career?career%5fns=job%5flisting&company=C0000179750P&navBarLevel=JOB%5fSEARCH&rcm%5fsite%5flocale=fr%5fCA&career_job_req_id=13421&selected_lang=fr_CA&jobAlertController_jobAlertId=&jobAlertController_jobAlertName=&_s.crb=hvC9jHOGTK8BxspWeqWM4uqe5Psd6aP0P6jzc0M5S1w%3d

 

 

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