Termes populaires.

Coordonnatrice/Coordonnateur de projets

Qui sommes-nous ?

L’Espace d'accélération et de croissance de l'Outaouais (Espace-O) a pour objectif de favoriser l’instauration d’une culture de l’innovation et de soutenir un écosystème de développement économique régional efficace, innovant et collaboratif.

Notre mandat : 

  • Développer des écosystèmes d'innovation en Outaouais;

  • Créer un lieu de convergence dédié à l'entrepreneuriat, à la créativité et à l'innovation, permettant un partage d'idées et une collaboration étroite entre le milieu de la recherche et les secteurs privé et public;

  • Orienter et accompagner les entrepreneurs vers des services spécialisés d'accompagnement;

  • Mettre en place des activités favorisant l'adoption de meilleures pratiques innovantes (réseautage, ateliers, conférences, etc.);

  • Assurer des services de proximité sur tout le territoire en créant des antennes dans les MRC pour optimiser les échanges grâce à la vidéoconférence.

L’Espace-O s’engage à stimuler l'innovation des entreprises et à les accompagner dans leur processus. Il n'a pas pour but de dupliquer les services existants, mais bien de créer une synergie entre eux, et ce, en respectant les mandats de chacun.

Description du mandat 

Le coordonnateur de projets assiste la direction dans le développement, la mise en œuvre et le suivi de tout projet en développement économique local et régional permettant de rassembler les divers acteurs autour d’un objectif commun. 

Sous la supervision de la direction, le coordonnateur de projets aura pour tâches de :

  • Faciliter la concertation des acteurs de l’écosystème entrepreneurial régional afin de s'assurer que les entrepreneurs aient accès à l’accompagnement nécessaire pour accélérer la croissance de leur entreprise;

  • Collaborer à la réalisation de projets structurants à portée régionale;

  • Réaliser des initiatives permettant aux entreprises d’accroître leur compétitivité (sensibilisation au développement de pratiques d’affaires innovantes, projets collaboratifs, amélioration des connaissances stratégiques dans un secteur donné, etc.);

  • Se tenir à l’affût des nouvelles économiques, des nouveaux programmes gouvernementaux ou autres pertinents en développement économique, tout en collaborant à la mise à jour des bases de données, de la création de tableaux et autres documents de nature économique;

  • Participer à l’analyse et/ou à la réalisation d’études de retombées économiques à l’échelle locale et régionale afin d’évaluer le potentiel de développement et les tendances futures;

  • Collaborer à la conception d’études diverses (sectorielles, marchés, sondages) à l’analyse et à l’interprétation des résultats et faire des recommandations dans l’objectif de produire des profils socioéconomiques.


Profil recherché :

  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en  économie, en administration des affaires, en sciences politiques ou toute autre formation universitaire pertinente;

  • Aptitudes en développement des affaires/innovation et expérience pratique et concrète dans un contexte d’accompagnement stratégique d'entreprises;

  • Expérience en développement local et régional; 

  • Excellentes connaissances des organisations, des programmes et des ressources liés au développement économique local et régional;

  • Excellentes connaissances des processus d’innovation en entreprise;

  • Excellente maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, etc.) et de la suite Google;  

  • Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction, sens de l’organisation développé et autonomie;

  • Capacité à mener plusieurs dossiers en parallèle et à respecter des échéanciers;

  • Avoir une excellente maîtrise du français et communiquer aisément en anglais;

  • Être flexible quant à l’horaire de travail;

  • Posséder des qualités pour les relations interpersonnelles et le travail d’équipe.


Conditions :

  • Horaire de 35 heures par semaine;

  • Rémunération compétitive : 50 000 $ à 65 000 $;

  • Avantages sociaux et assurances collectives.

 

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae à l'aide du formulaire prévu à cet effet 

au plus tard le vendredi 30 avril 2021, 23 h 59.

Cliquez sur ce lien pour soumettre votre candidature. 

Pour plus d'information, vous pouvez contacter madame Geneviève Ouimet

par courriel à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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