Directeur (trice) général(e)

Directeur(trice) général(e)

Principales fonctions

La Résidence La Belle Époque, est à la recherche d'un directeur général. C’est dans cette ambiance paisible qu’évolue leur directeur général, et qu’il contribue à la gestion de l’ensemble de l’établissement. Il possède une solide connaissance des enjeux du réseau de la santé, et ses efforts servent au bien-être et à la santé des résidents. Son rôle est d’assurer la direction de l’organisation, et de maintenir de saines relations avec l’ensemble des employés, des résidents et des partenaires, en collaboration avec l’équipe de gestion en place. Pour obtenir toutes les informations reliées au poste, visite la section "Offres d'emploi" du site seguindaoust.com.

 

Exigences et conditions de travail

Niveau d'études : Universitaire 1er cycle (Bac), Administration des affaires
Terminé

Années d'expérience reliées à l'emploi :3 à 5 années d'expérience
Description des compétences : BAC en administration des affaires avec 3 à 4 ans d’expérience en gestion ou formation dans le domaine de la santé (infirmière, travailleuse sociale, etc.) avec 5 à 6 ans d’expérience en gestion / Connaissance des orientations en milieu de vie (un atout) / Habileté à communiquer et à travailler en équipe / Capacité d’assister les résidents selon les principes PDSB et RCR (formation requise) / Souci de l’engagement et de l’excellence / Capacité d’adaptation et d’initiative / Confidentialité, rigueur et professionnalisme en conformité avec le code d’éthique de l’établissement et la Charte des droits et libertés de la personne / Grande patience et intérêt à travailler avec les personnes aînées / Habileté à jongler avec les contraintes et les difficultés du travail.

Langues demandées : langues parlées : français
langues écrites : français

Salaire offert : selon expérience de : 65000,00$ à : 85000,00$ - par année
Nombre d'heures par semaine : 40,00
Conditions diverses : Un défi stimulant et enrichissant sur les plans personnel et professionnel / Une formidable équipe d’une quarantaine d’employés / Quatre semaines de vacances par année dès le départ / Une assurance collective payée à 50 % par l’employeur / Une latitude au niveau de ton horaire. Parce qu’on comprend tes obligations et rendez-vous personnels, et qu’on sait que tu ne comptes pas tes heures avec nous!

Statut d'emploi : permanent
temps plein
jour

Date prévue d'entrée en fonction : 2020-11-16

Communication

Moyen(s) de communication : courriel (courrier électronique) : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Précisions additionnelles : Envoie ton CV à au plus tard 21 octobre 2020.

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