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Employeurs engagés
pour la réussite éducative

Employeurs

Parce que le Québec a besoin d’une main-d’œuvre qualifiée, devenez un Employeur engagé pour la réussite éducative!

Comment être un employeur engagé?

  • En adoptant de bonnes pratiques de gestion des employés étudiants, par exemple, en offrant un horaire souple et adapté lors des périodes d’examens et de travaux
  • En favorisant le retour aux études et à la formation continue des employés
  • En mettant en place un processus d’accueil, d’intégration et de suivi
  • En vous impliquant dans des projets de persévérance scolaire au sein de votre communauté

Votre rôle dans la réussite éducative

  • Contribuer à la formation d’une relève qualifiée et motivée
  • Participer activement au développement économique et social de la région
  • Devenir un repère positif pour les jeunes en parcours scolaire

Des actions concrètes à poser pour la réussite éducative

  • Encourager et soutenir les employés qui poursuivent un projet d’étude
  • Embaucher des étudiants de tous niveaux scolaires, en valorisant leur cheminement
  • Accueillir des stagiaires et leur offrir un encadrement bienveillant et formateur
  • Instaurer un dialogue ouvert avec les jeunes employés sur leurs besoins liés aux études

La conciliation études-travail-vie personnelle n’est pas chose simple, mais en suivant ces trucs, tu peux y arriver :

  • Travailler un maximum de 10 heures du lundi au vendredi
  • Avoir un horaire souple et adapté (particulièrement lors des périodes d’examen)
  • Mettre de l’avant tes aspirations scolaires et professionnelles dans un environnement de travail qui valorise tes efforts

Parents

  • Accompagnez et encouragez vos enfants à faire de bons choix en favorisant les employeurs membres du mouvement Employeurs engagés pour la réussite éducative en Outaouais
  • Informez-vous auprès de vos enfants sur le type de travail effectué et le nombre d’heures qu’ils y consacrent
  • Amenez vos enfants à équilibrer le temps consacré à leurs études, à leur travail et à leurs activités sociales et parascolaires
  • Encouragez-les à faire de leurs études une priorité et valorisez leurs efforts
  • Soyez à l’affût des pratiques de leur employeur en matière de conciliation études-travail-vie personnelle
  • Observez les signes et les changements qui touchent la vie personnelle et la santé de vos enfants, comme la fatigue et les absences à l’école
  • Invitez vos jeunes à penser à leurs aspirations professionnelles

Merci aux employeurs engagés
de la Vallée-de-la-Gatineau

  • BMR Martel et fils
  • J.O Hubert
  • La Belle Époque
  • Branchaud
  • Restaurant St-Hubert
  • Restaurant McDonald’s
  • Resto-Pub Le Rabaska
  • L’Auberge du draveur
  • Caisse Desjardins de la Haute-Gatineau
  • Metro marché Lapointe
  • Buck’s Sports Shop
  • Épicerie L’Huile d’olive
  • Jean Coutu Maniwaki
  • Carrefour jeunesse emploi Vallée-de-la-Gatineau
  • Restaurant L’Huile d’olive
  • Village Majopial
  • Chico
  • Ressources Olivier
  • Shell
  • Les Jardins Céleste